🎉 #КЦСОН_Карелии стал победителем конкурса «Лучший коллективный договор», который организовало Управление труда и занятости Республики Карелия в августе этого года.
Торжественное награждение прошло в Доме профсоюзов, где профсоюзным лидерам нашего учреждения вручили почетную награду и диплом победителя в номинации «Лучший коллективный договор в сфере социального развития бюджетной сферы».
Коллективный договор – это соглашение между работодателем и работниками, в котором закрепляются социально-трудовые права, устанавливаются дополнительные льготы и гарантии, которые улучшают условия труда работников.
В ГБУ СО «КЦСОН» первый коллективный договор был заключен в 2020 году и действовал до сентября 2023 года.
А 5 октября этого года стороны подписали коллективный договор на новый период – до октября 2026 года.
При составлении коллективного договора включались те предложения от цеховых профсоюзных организаций, которые могут быть подкреплены финансово ведь коллективный договор не должен быть формальным, а должен быть реально исполним.
☝В нем предусмотрены, в частности, условия об оплате расходов за разъездной характер работы, за занятия в спортивных клубах, материальная помощь на дорогостоящее лечение, единовременные выплаты к праздникам, дополнительные дни отпуска и другое.
Со стороны работодателя документ подписала директор Комплексного центра Елена Малышева. А от имени сотрудников учреждения при подписании документа выступил профсоюз в лице председателя Наталии Редькиной.
👏Поздравляем дружный коллектив Комплексного центра и профсоюз с заслуженной наградой!
Версия для слабовидящих
🎉 #КЦСОН_Карелии стал победителем конкурса «Лучший коллективный договор», который организовало Управление труда и занятости Республики Карелия в августе этого года.
Торжественное награждение прошло в Доме профсоюзов, где профсоюзным лидерам нашего учреждения вручили почетную награду и диплом победителя в номинации «Лучший коллективный договор в сфере социального развития бюджетной сферы».
Коллективный договор – это соглашение между работодателем и работниками, в котором закрепляются социально-трудовые права, устанавливаются дополнительные льготы и гарантии, которые улучшают условия труда работников.
В ГБУ СО «КЦСОН» первый коллективный договор был заключен в 2020 году и действовал до сентября 2023 года.
А 5 октября этого года стороны подписали коллективный договор на новый период – до октября 2026 года.
При составлении коллективного договора включались те предложения от цеховых профсоюзных организаций, которые могут быть подкреплены финансово ведь коллективный договор не должен быть формальным, а должен быть реально исполним.
☝В нем предусмотрены, в частности, условия об оплате расходов за разъездной характер работы, за занятия в спортивных клубах, материальная помощь на дорогостоящее лечение, единовременные выплаты к праздникам, дополнительные дни отпуска и другое.
Со стороны работодателя документ подписала директор Комплексного центра Елена Малышева. А от имени сотрудников учреждения при подписании документа выступил профсоюз в лице председателя Наталии Редькиной.
👏Поздравляем дружный коллектив Комплексного центра и профсоюз с заслуженной наградой!